제1조 목적

본 규정은 윤리위원회(이하 “위원회”라 한다)의 조직과 운영에 관한 사항을 정함으로써 윤리경영의 실천을 촉진하는 것을 그 목적으로 한다.

제2조 역할

위원회는 회사경영에 있어서 대표이사의 윤리적 의사결정을 보좌하고 윤리경영 관련 정책. 기준을 정립하는 심의. 의결기구 이다.

제3조 구성 및 임기

1. 위원회의 구성은 별도 확정
2. 위원장을 포함한 위원회 위원의 임기는 1년 이며, 연임 할 수 있다.
3. 위원장은 윤리위원회를 대표하며, 윤리위원회의 업무를 총괄 한다.

제4조 소집과 운영

1. 위원회는 필요시 개최함을 원칙으로 한다.
2. 위원장이 위원회를 소집하고자 할 경우 근무일 기준 위원회 개최 3일 전에 일시, 장소, 심의안건을 각 위원에게 서면으로 통지
하여야 한다.
3. 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의 하고 출석위원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.
4. 위원회에 참석할 수 없을 경우, 위원은 대리인을 지정하여 그 권한을 서면으로 위임할 수 있다.
단, 위원장이 참석할 수 없는 경우에는 참석한 위원 중 에서 위원장을 선임 한다.
5. 위원장은 필요한 경우에 심의 안건의 당사자 또는 제3자를 출석시켜 의견을 개진하게 할 수 있다.
6. 윤리경영 담당부서는 회의 토의 및 결의 내용을 기록하여 참석위원의 서명을 받은 후 의사록으로 보관하여야 한다.

제5조 심의. 의결사항

1. 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의. 의결 한다.
   가. 윤리경영 추진에 관한 전반적인 기획
   나. 윤리경영 활동에 수반되는 전략적 의사결정 사안
   다. 윤리규범 및 관련 규정 등의 제·개정 및 질의사항 등에 대한 유권해석
   라. 윤리경영 관련 포상에 관한 심의
    - 위원회는 매년 1회 이상 윤리경영 실천 우수 구성원과 부서를 선정하여 대표이사 사장에게 추천, 포상을 의뢰 할 수 있다.
   마. 기타 윤리경영을 위해 필요하다고 인정되는 사항
2. 다음 사항에 관련되어 있는 위원은 동 사항 관련 위원회의 심의. 의결에 관여하지 못한다. 단, 위원회 회의에 출석하여 의견을 진술
할 수 있다.
   가. 위원 본인 및 그와 특별 이해관계가 있거나 있었던 자와 관계 있는 사항
   나. 위원 본인이 참고인 또는 감정인으로 된 사항

제6조 의결의 효력

위원회의 심의. 의결 사항은 위원회의 의결로써 그 효력이 발생 한다.

제7조 사무

위원회의 사무처리, 사실조사 및 문서의 보관 등 관련업무의 처리는 회사의 윤리경영 담당 부서에서 담당 한다.

[부칙] (2008. 7. 30)

제1조 시행일

본 규정은 2008년 8월 1일부터 시행 한다.