지속가능경영전략
윤리경영 및 공정거래
SK브로드밴드는 SK의 경영철학이자 행동 원칙인 SKMS(SK Management System)를 기초로 한 윤리규범과 실천지침을 제정하였습니다. 윤리규범 및 실천지침에는 공정거래, 안전, 환경, 부정 청탁, 부정부패 등 회사 업무 전반에서 발생 가능한 반부패 위험 요소를 사전에 평가하고 예방·개선하기 위한 정책이 명시되어 있으며 구성원, 고객, 주주 등의 이해관계자와 사회에 대한 책임을 명확히 공시하여 SK브로드밴드의 윤리경영 범위를 확대하였습니다. 또한 윤리경영이 SK브로드밴드의 기업문화로 정착될 수 있도록 3C(Code, Compliance, Consensus) 기반의 체계적인 접근을 통해 윤리경영 실천을 강화해 나가고 있습니다.
SK브로드밴드는 내부 감사 업무의 독립성, 객관성 및 공정성을 더욱 강화하기 위해 2024년부터 윤리경영실천위원회를 신설하여 운영하고 있습니다. 윤리경영실천위원회는 총 3인으로 구성되며, 최소 1인 이상의 회계 또는 재무 분야 전문가를 선임하여 전문성과 신뢰성을 확보하고 있습니다.
위원회는 분기 1회 이상 정기적으로 운영하며, 필요 시 수시로 개최가 가능합니다. 특히, ‘윤리경영실천위원회 운영기준’을 제정하여 내부감사 계획 수립, 감사활동 수행 및 감사결과에 따른 시정조치의 검토·승인, 비윤리적 리스크 예방을 위한 윤리경영 실천 환경 조성의 관리·감독, 위원회의 구성과 운영, 기능 및 권한에 관한 내용을 명문화하였습니다. 또한 윤리경영실천위원회는 내부감사 부서 책임자에 대한 임면 동의 및 임면권, 인사평가에 대한 검토 및 의견 개진 권한을 보유하고 있습니다.
윤리경영실천위원회 구성 및 운영
비상근감사, 법무담당임원, HR담당임원
윤리경영실천위원회 운영기준
내부 감사에 관한 사항 검토 및 승인
- 내부 감사 계획 검토 및 승인
- 내부 감사부서의 편제, 인력, 예산의 적정성 검토 및 활동 평가
- 내부 감사결과 시정사항에 대한 조치 확인
- 윤리경영 관리 체계 운영/활동 및 비재무 리스크 검토 및 승인
- 내부감사부서장의 인사평가 검토 및 승인
- 내부감사부서장의 임면동의권
최소 분기 1회 및 필요 시 수시
2021년부터는 공정거래 관련 법규 준수 강화를 위해『공정거래원칙』을 제정 및 모든 거래에 적용되도록 의무화하여 구성원의 공정거래 인식을 제고하고, 공정거래 관련 교육 및 점검을 시행함으로써 법 위반 가능성을 사전에 예방하고 있습니다.
공정거래원칙
SK브로드밴드는 공정거래 관련 법령 준수를 통하여 고객의 권익을 보호하고 협력사와 공정한 상생 관계를 추구하며, 경쟁사와의 올바른 경쟁을 통하여 공정한 거래 환경을 조성하기 위해 적극적으로 노력합니다.
1. 고객에 대한 원칙
- 상품 및 서비스에 대한 정보를 고객이 오인하지 않도록 정확하게 전달합니다.
- 이용약관을 홈페이지에 게시하여 고객이 예측하지 못한 손해가 없도록 합니다.
- 고객의 개인정보를 안전하게 보호하며, 무단으로 사용하지 않습니다.
2. 협력사에 대한 원칙
- 우월적 지위를 이용하여 불이익을 주거나 경제적 이익을 요구하지 않습니다.
- 부당하게 거래조건을 강요하거나 경영정보 · 기술자료 등을 요구하지 않습니다.
- 협력사와 상호 존중하며 신뢰를 바탕으로 공정하고 투명하게 거래합니다.
3. 경쟁사에 대한 원칙
- 공정한 경쟁을 저해할 수 있는 담합 행위를 하지 않습니다.
- 부당하게 경쟁사를 배제하거나 경쟁사의 고객을 유인하는 등 이익을 침해하지 않습니다.
- 경쟁사와 상호 존중하며 자유롭고 공정한 경쟁을 합니다.
또한 2026년 3월 SK브로드밴드 CEO는 공정거래 자율준수 의지를 공식 선언하고, 이를 홈페이지에 공시하였습니다. 선언을 계기로 공정거래 자율준수를 경영의 기본 원칙으로 삼아, 사전 검토 체계와 현장 실행 관리 수준을 고도화하여 투명하고 공정한 거래 문화를 확고히 하겠습니다.
윤리경영 및 공정거래 교육
SK브로드밴드는 반부패 이슈에 대해서 사후 해결보다 선제적 예방 활동이 더욱 중요함을 인식하고 있으며 윤리 문화 내재화를 위한 다양한 활동을 하고 있습니다. 매년 반부패와 관련 있는 핵심 주제를 선정하여 전체 임직원(비정규직 포함)을 대상으로 온 · 오프라인 방식으로 반부패 교육을 진행하고 있으며, 정기적으로 윤리 실천 Letter를 발송하여 윤리경영의 중요성에 대해 구성원 공감대를 형성하고 있습니다. 이외에도 윤리경영 실천 Survey를 통한 윤리경영 수준 진단, 구성원의 윤리경영 실천 서약 등 모든 구성원이 윤리경영을 스스로 실천하고, 이를 통해 확고한 기업문화로 정착시키기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 또한 SK브로드밴드는 공정한 거래 환경을 마련하고자 공정거래 관련 교육 콘텐츠를 제작하여 모든 구성원이 볼 수 있도록 하였으며, 유관 부서 대상으로 별도의 공정거래 관련 법률 교육을 진행하고 있습니다.
2023년부터 내부 구성원뿐 아니라 반부패 교육 대상 범위를 협력사로까지 확대하여 전 사업활동 내 윤리경영 문화를 확산하였습니다. 앞으로도 반부패 교육 실효성 강화를 위한 교육 콘텐츠를 매년 보강하고, 윤리 및 공정거래 관련 고위험 직군 대상(대외업무, 위탁업무 등) 별도 반부패 교육 역시 강화해 나가도록 하겠습니다.
제보 및 상담
SK브로드밴드는 임직원의 비윤리적인 업무 수행(부당한 요구, 금품 접대, 부실회계처리) 및 관련 법률 위반행위, 기타 비리행위에 대하여 신고할 수 있는 제보 및 상담 채널을 운영합니다. 제보 및 상담 채널을 통해 접수 또는 인지된 비윤리 사실에 대해서는 사내 독립 감사 조직을 통해 감사를 시행하고 있으며 조사 결과에 따라 실질적인 개선 조치를 시행하고 있습니다. 내·외부 이해관계자들이 윤리 규정 위반사항을 제보/상담하는 과정에서 신분상 불이익이나 차별을 받지 않도록 제보자 보호 규정에 따라 신원, 진술, 제공 자료 등의 절차에서 철저하게 비밀이 유지되도록 프로그램을 운영 중입니다. 또한 신고 활성화를 위해 비윤리 행위를 신고한 제보자에 대하여 보상하는 신고보상 제도를 시행하고 있습니다.