인권경영

SK브로드밴드는 유엔의 ‘세계인권선언(The Universal Declaration of Human Rights)’과 ‘유엔 기업과 인권에 관한 이행원칙(UN Guiding Principles on Business and Human Rights)’, ‘국제노동기구(International Labor Organization) 선언’ 등 국제 가이드라인에 연계한 인권 정책을 기반으로 경영활동을 전개해 나가고 있습니다.

SK브로드밴드 인권 정책 선언문으로 기업경영 가치인 '구성원과 이해관계자의 행복 극대화'를 위해 필수적인 인권 리더십을 공표하고 구성원(자회사 및 비정규직 포함) 및 거래관계에 있는 모든 이해관계자가 알아야 할 인권 분야별 기본원칙, 인권경영 체계, 구제, 인권영향평가 등의 내용을 인권경영 이행지침 내 상세히 수록하고 교육, 전파하고 있습니다. 매년 이행 지침에 따라 인권영향평가를 실시 후 최고 경영진에 보고하고 있으며, 해당 결과는 인권경영 전략에 반영하고 있습니다.